Te estamos buscando
Sumate a
construir
el futuro que
imaginamos
Un poco sobre Finnegans
Creamos tecnología para que las personas puedan trabajar mejor, crecer e imaginar nuevos futuros.
Cómo es
trabajar
con nosotros
mano con silla
-
Valoro ser parte de equipos
Silvana Martin Technical Manager
comprometidos, donde la
colaboración y la confianza
se viven a diario. El cambio
constante nos
impulsa a crecer
y a generar
impacto real”.
-
Mi historia refleja
Marcelo Baldini Tech Leader
la evolución constante:
la empresa me dio las
herramientas para crecer y
transformar el esfuerzo
en oportunidades
reales e
impacto.”
-
Llegué desde otro rubro al
Natalia Toth Coordinadora de proyectos
mundo IT con mucho
acompañamiento. Hace
casi 5 años soy parte de
la transformación y
crecimiento
continuo de
Finnegans.”
-
Valoro nuestra capacidad
Ulises Stortini Delivery Manager
de evolucionar y crear
soluciones digitales que
impulsan a nuestros
clientes, poniendo la
tecnología al
servicio de las
personas.”
-
Valoro la cultura de
Emiliano Lancuba Head de Arquitectura
colaboración y compromiso
con la excelencia técnica,
que me permitió crecer
desde desarrollador
junior a, ahora
líder del equipo.”
Este es tu
lugar si te gusta
Nuestros valores
La dirección que elegimos
Calidad
Excelencia en cada detalle
Cuidamos cada aspecto de nuestro trabajo y aprendemos sin pausa, diseñando soluciones que transformen y dejen una huella perdurable.
- Precisión
- Excelencia
- Cuidado
Colaboración
Crecer en equipo
Compartimos conocimiento, fomentamos la inclusión y colaboramos con respeto y generosidad, construyendo comunidad a través de la cooperación.
- Equipo
- Apoyo
- Comunicación
Compromiso
Acción con propósito
Cumplimos nuestras promesas con pasión y transparencia, actuamos con ética y perseveramos ante cualquier desafío para generar un impacto sostenible.
- Responsabilidad
- Dedicación
Creatividad
Creando con impacto
Exploramos nuevas ideas sin miedo, combinamos saberes diversos y transformamos obstáculos en oportunidades para materializar soluciones originales.
- Imaginar
- Inventiva
- Soluciones
Empatía
Acción con propósito
Cumplimos nuestras promesas con pasión y transparencia, actuamos con ética y perseveramos ante cualquier desafío para generar un impacto sostenible.
- Escucha
- Respeto
- Cercanía
Liderazgo
Somos ejemplo
No esperamos el cambio: lo generamos. Guiamos con humildad, valentía y coherencia, inspirando a otros a crecer con cada gesto cotidiano.
- Guía
- Decisión
- Influencia
Nuestro proceso de selección
Preguntas Frecuentes
-
¿Cómo es el proceso de selección?
El proceso de selección es ágil, transparente y con feedback constante. En general, consta de tres momentos: una charla inicial para conocernos y alinear expectativas, una instancia técnica para profundizar en tu potencial y, finalmente, una etapa de cierre donde compartimos los resultados del proceso y definimos próximos pasos.
-
¿Necesito cumplir con todos los requisitos para postularme?
Si bien los requisitos técnicos son nuestra base para asegurar la calidad de cada rol, entendemos que el talento es integral. No es necesario un cumplimiento del 100% de la lista, pero sí que cuentes con los conocimientos esenciales para el puesto. Valoramos tu potencial de crecimiento y tus habilidades blandas.
-
¿Dan feedback durante el proceso?
Si. Valoramos tu tiempo y tu interés en sumarte al equipo. Es por esto que garantizamos una comunicación fluida y feedback constante en todas las instancias del proceso de selección.
-
¿La modalidad de trabajo es remota, híbrida o presencial?
La modalidad varía según la búsqueda en la que participes. Diseñamos esquemas de trabajo que se adaptan a los objetivos de cada rol, y conocerás el detalle apenas te postules. Eso sí: nuestra opción preferida es la modalidad híbrida. Nos encanta combinar la flexibilidad con momentos de encuentro que fortalecen nuestra comunidad.
-
¿Puedo volver a postularme si antes no me seleccionaron?
Por supuesto. En Finnegans entendemos que tanto los perfiles como las organizaciones evolucionan. Cada búsqueda es independiente y evaluamos tu perfil según los desafíos específicos de ese nuevo rol. ¡Te alentamos a que sigas atentamente las nuevas vacantes!
